Quem é a EcomPeople?
Somos uma consultoria de RH, com equipe de headhunters especializados em e-commerce.
Unimos hunting ativo e banco próprio de candidatos para entregar, com rapidez, uma shortlist alinhada à sua cultura e metas. Do briefing ao onboarding, conduzimos um processo criterioso para contratar com assertividade.
Perfis que mais recrutamos
E-commerce & Growth
Head/Coordenador de E-commerce
Especialista em SEO
Especialista em CRM/Retenção
Marketplaces & Pricing
Gerente/Coordenadores de Marketplace
Analista de Catálogo
Analista de Cadastro
Operações & Logística
Especialista em Fulfillment
Planejamento de Demanda
Coordenador de Abastecimento
Supervisor de Operações
Produto & Compras
Comprador
Planner
Desenvolvimento de Produto
CX & SAC
Coord./Gerente de CX (Customer Experience)
Analista de Pós Venda/SAC
Backoffice do Digital
Gerente Financeiro
FP&A/Controladoria voltada ao online
Analista Contábil
Analista Fiscal
O que Acelera Nosso Processo
Banco de talentos próprio
Entendemos negócio, cultura, metas e escopo da vaga; definimos scorecard e faixa salarial.
Conhecimento especializado
Entendemos como funciona uma empresa de e-commerce
Pesquisa contínua
Mesmo sem vaga aberta, sempre mapeando talentos
Nosso diferencial
Especialistas no ritmo e nas métricas de quem vende online.
Banco proprietário que reduz tempo e risco de mismatch.
Método mensurável: scorecard, cases e indicadores de sucesso.
Experiência do candidato que fortalece sua marca empregadora.
Conformidade total com a LGPD.
O que entregamos
Shortlist qualificada de 03 candidatos com dossiês completos.
Leitura de mercado (faixas salariais e disponibilidade).
Suporte na proposta e follow-up 30/60/90.
FAQ
Vocês têm banco próprio de candidatos?
Sim. Mantemos um banco proprietário focado em e-commerce, acelerando a shortlist.
Ajudam a definir faixa salarial e benefícios?
Sim, com dados de mercado e comparativos por senioridade.
Sim, com dados de mercado e comparativos por senioridade.
Como garantem o fit cultural?
Scorecard + entrevistas estruturadas + referências orientadas a valores e rituais da empresa.
Há acompanhamento após a contratação?
Sim, checkpoints em 30/60/90 dias para ajustes finos.
